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捕鱼游戏网站:一个公司是由每一个员工一步一步 一砖一瓦地成长起来的

时间:2020/10/20 13:58:44   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:山东兖矿国际焦化公司成立于2004年。由于技术、原材料和管理方面的原因,这家焦化厂几乎未受德国鲁尔矿区的影响,一直无法投产。2016年,国际焦化公司被列入山东省14家重点亏损企业和“僵尸企业”名单,并一度被关闭。当被问及该公司当时的运营情况时,山东国际能源焦化公司党委书记、副董事...
山东兖矿国际焦化公司成立于2004年。由于技术、原材料和管理方面的原因,这家焦化厂几乎未受德国鲁尔矿区的影响,一直无法投产。2016年,国际焦化公司被列入山东省14家重点亏损企业和“僵尸企业”名单,并一度被关闭。

当被问及该公司当时的运营情况时,山东国际能源焦化公司党委书记、副董事长王天风数次哽咽。“对于国际焦化公司的干部和员工来说,‘僵尸公司’这个词太刺激了。一个公司是由每一个员工一步一步,一砖一瓦地成长起来的。当时,该公司约有1200名员工。100多名员工的工资达不到当地最低生活标准。如果这个企业不存在,员工就没有出路。”

事实上,从2004年建厂到2016年被列入“僵尸企业”名单,国际焦化公司一直在寻找各种生存之道。它们先后实施了竞争管理和合同管理,但效果不明显。

作为一个大型国有企业,山东促进了三年工作计划的实现混合所有制改革近年来省级企业,鼓励私人资本参与国有企业的改革和发展,提高发展的质量和水平的国有企业。

为了打破这种局面,迫切需要一股春风,这成为当时企业的共识。2015年12月,山东省启动58家企业改革试点。经过深思熟虑和多轮谈判,原兖矿集团与德州民营企业永丰集团达成协议,实施国际焦化混合改造。改变。

在国际焦化公司现任董事长庞勇看来,永丰集团之所以选择与国际焦化公司合作,是因为永丰集团的企业愿景是“立足钢铁主营业务,谨慎拓展行业”。“首先是对我们自身产业链的补充,其次是我们有与国有企业合作的基础,我们也有混合改革的经验。”

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