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捕鱼游戏网站:基层干部责任的伪造和泛化

时间:2021/1/5 11:24:55   作者:   来源:   阅读:38   评论:0
内容摘要:当即做”已成为少数基层干部的口头禅,也是由于基层干部责任的伪造和泛化。一方面,责任是模糊的。记者发现,在基层工作中,一些基层干部立即听取了他们的意见,政府部门没有继续检查有关问题是否得到妥善处理。很少有高管在发表意见后因为“没有什么不好的”而受到惩罚。广州市委书记告诉记者,他们的公社每年都要进行20多次检查,无论大小。...

当即做”已成为少数基层干部的口头禅,也是由于基层干部责任的伪造和泛化。一方面,责任是模糊的。记者发现,在基层工作中,一些基层干部立即听取了他们的意见,政府部门没有继续检查有关问题是否得到妥善处理。很少有高管在发表意见后因为“没有什么不好的”而受到惩罚。

广州市委书记告诉记者,他们的公社每年都要进行20多次检查,无论大小。根据一项审查,国家一级的检查不多,但各级地方当局的检查更多。在一些地方,如县级巡视,“采花不采荆”,总结和报道了一些好的经验,发现在停止言语表达方面存在更多的问题。基层工作的质量将影响到上级部门和地方政府的绩效考核。因此,检查并不是一种监督。

另一方面是责任的泛化。一位高管告诉记者,他曾多次意识到自己“现在做不到”,但在责任的压力下,他只能通过表达自己的态度来“突破”障碍。一些乡镇干部表示,当地经常进行责任排行榜,市有关部门将在年底前对各县区级干部的数量进行审核,以追究责任。面对多重问题,管理更为复杂。为了避免“弄坏这幅画”,他首先表示,他不会采取行动,甚至不会伪造它来对付它。

规范核心评价机制专家们表示,做好“现在就做”的核心是做好,实施的关键在于规范基层考核机制,搞好基层干部的容错机制。山西省社会科学院马克思主义研究所所长庞立峰表示,要进一步减轻基层干部负担,不断提高基层服务能力和积极性。



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